{"id":3324,"date":"2018-06-18T14:53:41","date_gmt":"2018-06-18T13:53:41","guid":{"rendered":"https:\/\/tiagomendonca.pt\/?p=3324"},"modified":"2018-11-27T16:07:47","modified_gmt":"2018-11-27T15:07:47","slug":"discussao-do-horario-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tiagomendonca.pt\/?p=3324","title":{"rendered":"A discuss\u00e3o do hor\u00e1rio de trabalho"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Hoje discute-se se o hor\u00e1rio de trabalho deveria ser menor estando na ordem do dia a passagem para 35 horas semanais tamb\u00e9m nos privados. Ou seja, 7 horas por dia.<\/strong><\/p>\n<p>&amp;nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Acho que \u00e9 imenso!<\/strong> Uma pessoa que trabalhe sete horas, por exemplo, das 10h \u00e0s 13h, e das 14h \u00e0s 18h, tem uma hora de almo\u00e7o num s\u00edtio onde n\u00e3o quer e com pessoas que n\u00e3o quer (local de trabalho ou nas imedia\u00e7\u00f5es). Se perder uma hora para cada lado no trajeto e se tiver de acordar uma hora antes de sair de casa para cumprir com tarefas b\u00e1sicas \u2013 como ir vestido para o trabalho, beber apressadamente um caf\u00e9, etc. \u2013 estamos a falar de uma aloca\u00e7\u00e3o ao trabalho (sen\u00e3o existirem mails inoportunos) das 8h \u00e0s 19h. Com muita sorte, entre fazer o jantar, jantar e lavar a loi\u00e7a (tarefas de sobreviv\u00eancia ou de higiene b\u00e1sicas) \u00e0s 21h estar\u00e1 pronta para dar aten\u00e7\u00e3o a todas as outras necessidades que tem \u2013 sejam de \u00edndole cultural, interven\u00e7\u00e3o c\u00edvica, sexuais, etc. S\u00f3 que, admitindo que deve dormir, pelo menos, 7h30, ter\u00e1 que estar a dormir \u00e0 0h30, pelo que sobram apenas 3h30 de tempo livre. Problema: O cansa\u00e7o nessa altura ser\u00e1 t\u00e3o grande \u2013 e a hora t\u00e3o despropositada \u2013 que dificilmente ter\u00e1 for\u00e7as para ir escrever um livro, ir a uma reuni\u00e3o da associa\u00e7\u00e3o de moradores, dedicar-se a um desporto, etc. Na melhor das hip\u00f3teses vai papar dois epis\u00f3dios de uma s\u00e9rie enquanto enfarda um pacote de batatas fritas, babar\u00e1 para cima do sof\u00e1 e, finalmente, com sorte, ter\u00e1 uma ins\u00edpida rela\u00e7\u00e3o sexual com o parceiro ou a parceira.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>A solu\u00e7\u00e3o n\u00e3o passa, por\u00e9m, por diminuir ainda mais o hor\u00e1rio de trabalho. Passa por n\u00e3o existir hor\u00e1rio de trabalho<\/strong> (n\u00e3o falo da sacanice da isen\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rio de trabalho que a troco de umas coroas legitima o envio de e-mails \u00e0s quatro da manh\u00e3). E a n\u00e3o exist\u00eancia de hor\u00e1rio de trabalho passa pela simples assun\u00e7\u00e3o de que o mercado de trabalho como o conhecemos \u2013 praticamente imut\u00e1vel desde a revolu\u00e7\u00e3o industrial \u2013 faliu.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Os fins-de-semana s\u00e3o depois divididos entre um S\u00e1bado onde se tem que acorrer a todos os fogos para resolver necessidades que ficaram por satisfazer durante a semana (limpeza, ir \u00e0s compras, etc.) e, finalmente, o Domingo \u00e9 o dia de se postar umas coisas no Instagram porque conseguimos ir comer uns carac\u00f3is \u00e0 beira-rio. <strong>At\u00e9 n\u00e3o muito tarde que Segunda \u00e9 dia de trabalho.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Numa ideia: Toda a organiza\u00e7\u00e3o da nossa vida assenta numa hierarquia de necessidades ou de valores onde o trabalho ocupa um valor cimeiro. Mais que isso, isolado. Sem paralelo com qualquer outra necessidade.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>A solu\u00e7\u00e3o, quanto a mim, passa por uma mistura entre trabalho e outras necessidades.<\/strong> Em que, verdadeiramente, o primeiro \u00e9 t\u00e3o importante como ler um livro, ir ao cinema, ir ver o nosso clube de futebol ao Est\u00e1dio, etc. Faz todo o sentido, que no ver\u00e3o, eu possa sair mais cedo do escrit\u00f3rio para aproveitar a praia \u2013 se gosto muito \u2013 ou que nos dias de semana onde joga o meu clube possa sair mais cedo para o ir ver ao est\u00e1dio. Mas n\u00e3o me choca que possa passar um s\u00e1bado a trabalhar. Talvez, exista uma quinta-feira onde estou a ser tudo menos produtivo e mais vale que \u00e0s 15h abandone o escrit\u00f3rio e v\u00e1 beber uma cerveja gelada. Mas que diabo, qual \u00e9 o mal de enviar um or\u00e7amento ao Domingo?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-3326\" src=\"https:\/\/tiagomendonca.pt\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/green-chameleon-21532-unsplash-300x200.jpg\" alt=\"green-chameleon-21532-unsplash\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/tiagomendonca.pt\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/green-chameleon-21532-unsplash-300x200.jpg 300w, https:\/\/tiagomendonca.pt\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/green-chameleon-21532-unsplash-600x400.jpg 600w, https:\/\/tiagomendonca.pt\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/green-chameleon-21532-unsplash-768x512.jpg 768w, https:\/\/tiagomendonca.pt\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/green-chameleon-21532-unsplash-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/tiagomendonca.pt\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/green-chameleon-21532-unsplash-1300x867.jpg 1300w, https:\/\/tiagomendonca.pt\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/green-chameleon-21532-unsplash-128x86.jpg 128w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Faz sentido que exista um empregador pap\u00e1 que decida exatamente o que \u00e9 que eu tenho de fazer, quando \u00e9 que eu tenho de fazer, onde, em que prazo?<\/strong> N\u00e3o posso ser eu, pessoa respons\u00e1vel, a decidir isso?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Por outro lado as f\u00e9rias. Um exagero.<\/strong> Estive nas Maldivas em Mar\u00e7o e 5 dias foi mais que suficiente. A 2.\u00aa Lei de Gossen diz que \u00e0 medida que consumimos uma nova dose de um bem a satisfa\u00e7\u00e3o que retiramos dessa dose \u00e9 menor. Aquele primeiro dia de praia \u00e9 fant\u00e1stico, o segundo tamb\u00e9m, ao 12.\u00ba j\u00e1 \u00e9 p\u00e9ssimo. Se tivermos sede, o primeiro copo de \u00e1gua \u00e9 \u00f3timo o quarto deixa-nos mal dispostos. Os per\u00edodos de f\u00e9rias n\u00e3o fazem sentido nenhum e s\u00e3o uma inven\u00e7\u00e3o para a compartimenta\u00e7\u00e3o do nosso tempo entre trabalho e lazer. Da mesma forma que a primeira ou segunda hora de trabalho s\u00e3o produtivas a 10.\u00ba e a 11.\u00ba nem por sombras.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Para quem concorde \u2013 isto n\u00e3o \u00e9, obviamente, uma verdade absoluta \u2013 o mercado de trabalho e o contrato de trabalho \u00e9 aquilo que nos devemos afastar optando por regimes mais independentes e flex\u00edveis.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">N\u00e3o h\u00e1 chocolates para quem adivinhar: Para muitas pessoas \u00e9 um objetivo de vida passar a ter contrato de trabalho! Porqu\u00ea: Porque \u00e9 vendido que o contrato de trabalho proporciona maior estabilidade.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Vamos esclarecer umas coisas:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">i) Se a empresa n\u00e3o precisar de ti \u00e9 indiferente teres um contrato de trabalho ou n\u00e3o;<br \/>\nii) A indemniza\u00e7\u00e3o a ser paga s\u00e3o 12 dias por cada ano de trabalho. Se trabalhaste de Maio de 2014 a Maio de 2018 e recebes 700\u20ac por m\u00eas, a indemniza\u00e7\u00e3o \u00e9 um pouco abaixo dos 1.200\u20ac.<br \/>\niii) O que proporciona estabilidade \u00e9 a capacidade de fazer a diferen\u00e7a.<br \/>\niv) Last but not least, porque raio \u00e9 importante a estabilidade?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">E aqui vamos ao pr\u00f3ximo passo: \u00c9 importante porque \u201cpreciso de pagar contas\u201d. Apenas por isso. <strong>Ent\u00e3o, para estas pessoas, o objetivo deveria ser, no curto prazo, diminuir as contas, ou melhor, o endividamento, as despesas estruturais.<\/strong> Do ponto de vista da solidez \u00e9 indiferente se uma pessoa paga uma renda de 3.000\u20ac porque no \u201cm\u00eas seguinte\u201d pode passar para 400\u20ac. Mas n\u00e3o \u00e9 indiferente se tem um cr\u00e9dito \u00e0 habita\u00e7\u00e3o onde paga 800\u20ac.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Curiosamente, as pessoas em vez de procurarem diminuir os investimentos mais significativos e permanentes (casa pr\u00f3pria, carros e, perdoando-me o leitor a crueza, os filhos) concentram precisamente para a\u00ed os seus objetivos de vida. Casa, Carro e Crian\u00e7as. Obviamente, que a partir da\u00ed est\u00e1 montada a armadilha: <strong>As pessoas precisam de facto daquele trabalho para pagar essas contas<\/strong> \u2013 embora, mesmo a\u00ed, possam ser criativas e, por exemplo, iniciar um trabalho por conta pr\u00f3pria que a pouco e pouco se torne a principal fonte de rendimento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Assumimos finalmente que \u00e9 mentira que as pessoas achem \u2013 como \u00e9 \u00f3bvio \u2013 o trabalho mais importante que qualquer outra coisa.<\/strong> \u00c9 t\u00e3o relevante ter tr\u00eas reuni\u00f5es de uma hora ou ter tr\u00eas aulas de espanhol ou tr\u00eas horas num workshop de culin\u00e1ria. Tudo se resume ao problema das contas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Ent\u00e3o \u00e9 uma esp\u00e9cie de rapto:<\/strong> Se raptarem o nosso filho e nos pedirem para roubarmos, para agredirmos, para darmos todo o dinheiro amealhado n\u00e3o pestanejamos. Se nos amea\u00e7arem que perdemos a casa sen\u00e3o estivermos 10 horas com o rabo sentado numa cadeira, aceitamos o neg\u00f3cio. E no fundo a rela\u00e7\u00e3o laboral tornou-se nisto, num rapto: Para que os 1.000\u20ac tilintem na conta todos os dias 27\u2019s tens que fazer o que eu mando. Se te portas mal, out. E aqui e ali, umas cenourinhas para dourar a pilula: 22 dias de f\u00e9rias \u2013 zero trabalho num m\u00eas, dois ordenados \u2013 o tal contrato que concede indemniza\u00e7\u00f5es em caso de despedimento absolutamente irris\u00f3rias, etc.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mas n\u00e3o nos iludamos nem gastemos um segundo do nosso dia a criticar o sistema, o governo, o patr\u00e3o ordin\u00e1rio ou a cabra da chefe. <strong>Fomos n\u00f3s que, em primeiro lugar, nos coloc\u00e1mos em cativeiro.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>E \u00e9 por isso que nos cabe a n\u00f3s sair desse cativeiro. \u00c9, portanto, absolutamente necess\u00e1rio que hoje mesmo comece a ser trilhado um plano de fuga. \u00c9 isso que proponho.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoje discute-se se o hor\u00e1rio de trabalho deveria ser menor estando na ordem do dia a passagem para 35 horas semanais tamb\u00e9m nos privados. 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